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Di Barbosa
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Morgana Tojal
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Então, eu comecei a trabalhar nessa empresa que estou atualmente em 06/02/2023, e ano passado eu só gozei 4 dias de férias o ano inteiro. E pedi férias a minha chefe do dia 27/01 a 24/02. Mas tenho quase certeza que ela já está fazendo minha carta, pois acredito que eles não vão renovar o meu contrato (a empresa não tá renovando o contrato de ninguém). Ela está me pedindo comprovante de residência etc então creio que seja para isto
Ou seja, eu tenho férias acumuladas, mas não sei como eles vão fazer, e ela não é direta e sincera pra me falar. E eu também não quero ser enganada e nem sair perdendo… então queria saber a sua opinião como advogada.
Você acha que ela vai me dar a carta antes das minhas férias e vão no caso me pagar todas as minhas férias que tenho direto ? (Ou tem como me darem a carta antes e ainda assim eu gozar as férias?)
Ou você acha que eles vão me dar a carta depois das férias ? E quanto você acha que ficaria em dinheiro? Ou como eu faço esse cálculo?
Desculpa o incômodo e agradeço se puder responder 🙏🏼😥
Bom dia!
Tudo bem?
Infelizmente não atuo nesta área trabalhista, a colega que tinha que trabalhava apenas nesta área, foi aprovada em um concurso e a mesma já não pode atuar.
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Owww entendi
Mas muito obrigado pela atenção 🤍
De nada!
Precisando de qualquer coisa, estou sempre por aqui!
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🩷🩷
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